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  • 首購主力遞延至40歲,永慶房屋買房員工中30歲以下高達(dá)46%,找對(duì)工作百萬年薪不用等!業(yè)務(wù)新人首年保障60萬收入
2022年的主力購屋年齡分布,40歲以下的占比較2013年下降,而40-50歲增加3.2個(gè)百分點(diǎn)!顯示買房年齡層有往後推移的現(xiàn)象。(圖/永慶房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場(chǎng)快訊
2022年的主力購屋年齡分布,40歲以下的占比較2013年下降,而40-50歲增加3.2個(gè)百分點(diǎn)!顯示買房年齡層有往後推移的現(xiàn)象。(圖/永慶房屋)

【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】近年房價(jià)上揚(yáng),薪水收入?yún)s牛步成長,許多人大嘆:「想買房太難了!」永慶房產(chǎn)集團(tuán)根據(jù)財(cái)團(tuán)法人金融聯(lián)合徵信中心資料統(tǒng)計(jì),觀察近10年主力購屋年齡趨勢(shì)態(tài)樣,發(fā)現(xiàn)買房年齡有越來越高的趨勢(shì),2022年的主力購屋年齡分布,40歲以下的占比較2013年下降,而40-50歲增加3.2個(gè)百分點(diǎn)!顯示買房年齡層有往後推移的現(xiàn)象,然而根據(jù)永慶房屋內(nèi)部統(tǒng)計(jì),在永慶房屋成功買房的員工中30歲以下占比高達(dá)46%。
 
永慶房屋員工買房年齡層大調(diào)查:30歲以下占比高達(dá)46%
 
永慶房屋針對(duì)內(nèi)部員工買房年齡層進(jìn)行調(diào)查,永慶房屋人資部協(xié)理塗振宏表示,永慶房屋經(jīng)紀(jì)人不只是替客戶成家的推手,同時(shí)也替自己圓滿成家!永慶房屋有完整的薪獎(jiǎng)制度,幫助員工們可以提早進(jìn)行購屋規(guī)劃,提供業(yè)務(wù)新人首年60萬的收入保障,超越臺(tái)灣年薪中位數(shù)的50.6萬!根據(jù)永慶房屋內(nèi)部調(diào)查顯示,在永慶任職一年以上的經(jīng)紀(jì)人平均月收高達(dá)近9萬!經(jīng)紀(jì)人收入除了底薪與業(yè)績獎(jiǎng)金外,還有每人每年最高250萬元「幸福成家基金」可以爭(zhēng)取,不只額外幫經(jīng)紀(jì)人加薪,更是加速圓成家夢(mèng)的重要關(guān)鍵。
 
選對(duì)工作 三年買房不再只是夢(mèng)想!
 
永慶房屋林東憲大學(xué)畢業(yè)後對(duì)未來職涯感到迷惘,卻因?yàn)樵诋?dāng)兵時(shí)看到《奮鬥月刊》上永慶的招募訊息,退伍後選擇能挑戰(zhàn)高薪的房仲工作,為自己打開「薪」人生。在永慶房屋一對(duì)一師徒制的指導(dǎo)下打穩(wěn)扎實(shí)基礎(chǔ)、累積實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),入行約4年時(shí)間,已從社會(huì)新鮮人轉(zhuǎn)變成月收超過20萬的直營店店長,並在26歲時(shí)成功買下人生第一間房,目標(biāo)在30歲前達(dá)成五子登科的人生夢(mèng)想。
 
塗振宏協(xié)理補(bǔ)充,永慶房屋2022年逆勢(shì)成長,2023年持續(xù)挑戰(zhàn)市佔(zhàn)新高,擴(kuò)大規(guī)模、加碼徵才,推出「鴻兔大展512限時(shí)專案」,提供業(yè)務(wù)新人前12個(gè)月每月5萬元收入保障,首年即保障60萬收入,力挺求職者安心就業(yè),減輕學(xué)習(xí)期的經(jīng)濟(jì)壓力。